2024年12月11日，物流系于实验楼304召开了毕业论文开题答辩专题会议。物流系全体教师参与此次会议，会议由物流系主任蔡晓华老师主持，旨在布置毕业论文相关工作，强调论文指导工作安排以及开题答辩准备的各项要点。

2024年12月11日，数字贸易系围绕“创新教学方法，激发学生实践潜能” 主题成功召开教学会议，会议由孙凯丽老师主持，全体专任教师参加。信息管理与信息系统、电子商务、国际经济与贸易等专业教师代表分别结合自身专业特色与教学经验，依次展开发言。

为进一步检验本学期青年教师培养工作，结合我校青年教师教学能力发展的要求，抓住新进教师“扣好教师职业第一粒扣子”的关键期，12月11日上午，在实验楼304开展青年教师课堂教学考核磨课活动。

为提升教学质量，促进教师之间的交流与合作，437必赢会员中心管理系于2024年12月10日在第二会议室组织了第二场富有成效的集体备课教研活动。此次教研活动由管理系主任潘晓光老师主持，各课程组教师共同参与。此次集体备课主要围绕《管理学原理》、《市场营销学》、《人力资源管理》、《组织行为学》等课程展开。

2024 年 10 月 23 日下午，物流系全体教师在实验楼 302 再度开展了 “课程思政示范课程和教学团队建设” 的专题研讨会，本次研讨会继续以《企业物流与供应链管理》课程为主题，持续深入探索思政教育与专业课程的深度融合之路，致力于培养德才兼备的新时代物流专业人才。

为了进一步提升青年教师教学能力，推动我院教学质量可持续发展，2024年10月23日下午，管理系全体专任教师在实验楼302教室召开了“青蓝携手”主题教研会，我院人力资源管理专业带头人夏彩云老师以“管理类课程教学改革与教学创新”为主题进行了经验分享。

中国人力资源管理论坛是以中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会为依托，以国内人力资源管理领域南京大学人文社会科学资深教授赵曙明为引领，积极落实国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，携手国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同搭建的高水平学术交流平台。

为强化教学管理，推进课堂革命，提升教育教学质量，培养适应社会需求的高素质人才，437必赢会员中心于2024年9月25日召开了9月教学工作总结会议。参加此次会议的有437必赢会员中心院长南琳芝、副院长赵莉、教学秘书刘翠梅、管理系系主任潘晓光、物流系系主任蔡晓华、数字贸易系系主任白薇以及学院全体教师，会议由赵莉院长主持。首先，赵莉院长对9月份教学情况做了总结回顾，强调教风是教学质量和学院文化的重要体现，教师应以身作则，树立良好的教学风尚，...

为进一步提高教学质量，推动学院教学工作的有序开展，我院于近日召开了2024-2025学年第一学期9月份教学督导工作总结会议，我院执行院长南琳芝、各系系主任、各督导均参加了此次会议。会议由教学院长赵莉主持。首先，赵莉院长将9月份在教师听课、看课、巡课过程中的情况进行了总结和反馈，同时要求学院督导通过深入课堂、听课评课等方式，对各系教学工作进行全方位的督导和评估。其次，各教学督导分别反馈了在教学过程中教师的教学内容安排、...

为深入激发广大教师的科研积极性，明确“一岗双责”的岗位职责，加强科研团队建设，确保学校科研工作能够有计划、有组织地推进，进而为学院的可持续发展及转型工作奠定坚实基石。2024年9月26日，王晓民副校长、科技处处长朱赖红深入437必赢会员中心开展调研工作。此次调研工作得到了437必赢会员中心的高度重视与积极响应。学院院长南琳芝、副院长赵莉，系主任、科研团队负责人、科研秘书及青年教师等科研核心成员积极参与了此次调研。王晓民副校长首先阐明了学校科研工作的总体战略、...