何晓雁：2015年11月于英国斯特拉斯克莱德大学国际人力资源管理专业硕士毕业，随后就职于必赢网址bwi437经济与贸易学院。现任437必赢会员中心管理系人力资源管理教研室专任教师，主授《人力资源管理》、《人才招聘与录用》、《人力资源管理综合模拟实训》、《跨国公司经营与管理》等课程。工作期间先后获得“2017年必赢网址bwi437青年教师讲课比赛三等奖”、“2018年陕西科技大学先进教师”、“2019年必赢网址bwi437青年教师讲课比赛二等奖”、“2021年必赢网址bwi437课程思政教学比赛校级二等奖”等荣誉。

先后发表《企业人才招聘过程中的法律风险及防范措施》、《中小企业人力资源招聘成本控制要点解析》、《服务智能制造的智慧物流人才供求状况研究》、《企业人力资源管理的创新发展策略研究》等学术论文6篇；参编教材1部。参与教育部产学合作协同育人项目——新商科背景下人力资源管理综合实验条件建设（2020）、“五新”战略下西咸新区人才活力驱动因素及人才保留机制研究（2020）、省级新文科建设项目——基于微专业的“新商科”复合型人才培养探索与实践（2021）、“重学轻思”现象心理学分析下的“新商科”人力资源管理课程体系优化研究（2021）、陕西省本科教育教学成果二等奖——独立学院“四位一体”融合叠进生态育人模式的探索与实践、西咸新区科技人才生态建设研究（2022）等。主持校级改革项目一项。

指导学生参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，2018-2021年连续四年获得二等奖；2022年指导学生参加第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛获得铜奖；2022年6月指导学生参加第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）二等奖；2023年11月指导学生参加第三届全国HRD“精创教育杯”社团人力资源管理数字技能竞赛二等奖，并在以上比赛中获得“优秀指导老师”称号。